公司简介
保利物业发展股份有限公司于1996年在广州成立，旗下分、子公司26家，业务遍及北京、上海、广州、成都、长春等全国60个大中城市，承接的物业管理项目500余个，管理面积超过1、4亿平方米，员工总数2、4万余人。管理的项目涵盖普通住宅、高端住宅、写字楼、政府办公楼、商业综合体、旅游综合体、购物中心、酒店公寓、会展场馆以及医院、学校、档案馆等多种业态。服务内容包括物业服务、物业项目前期咨询服务、物业项目交付后评估分析服务以及会所经营、资产管理（物业托管、物业委托经营、物业中介）、专业设备设施维护保养服务、家政服务、社区健康管理（社区家庭健康管理、社区居家健康养老服务、健康产品与服务线下和线上销售）、居家适老改造服务、社区教育、社区智慧平台建设与运维等。
作为央企保利地产下属企业，保利物业以“亲情和院”为核心理念，坚持打造回归华夏传统文明、守候亲情礼义的社区文化，坚持打造“最具人情味物业服务品牌”，让“亲情”成为保利社区的文化标签。在发展壮大和为客户提供服务过程中，保利物业始终不忘企业的社会责任，不忘回馈社会，与客户共创和谐社区；坚持诚信服务，维护客户利益，为客户创造更大价值。
招聘岗位
一、人力行政岗（22名）
需求专业：
人力资源/社会保障等相关专业/行政管理等
岗位职责：
1、负责制作、录入、整理考勤打卡记录，对物业服务中心人员每月统计制作考勤汇总表、节假日加班统计表；
2、对物业服务中心人员月度排班表及周六日值班表进行制作排版并上报公司；
3、根据项目的编制和年度人力资源需求计划；
4、根据项目招聘需求，进行招聘信息发布；
5、收集应聘者资料，进行面试安排及初试，收集领导面试结果反馈；
6、办理入职手续，在规定时间内签订劳动合同；
7、根据员工考勤数据，每月计算本项目员工薪资，编制本项目工资表交由相关负责人审核；
8、行政管理工作。
岗位要求：
1、全日制2018年应届毕业生，本科及以上学历；
2、热爱物业行业、热爱服务型行业；
3、具有丰富的社会实践经验，社团、学生会或班级管理工作经验者优先；
4、具有出色的人际交往技巧，富有团队精神，优秀的学习能力和领导潜质；
5、诚信正直，态度积极，能承受工作压力，自我激励并富有活力；
（工作地点：全国）
二、财务管理岗（33名）
全国/本科及以上
需求专业：
会计学/财务管理等相关专业
岗位职责：
1、现金管理工作;
2、银行结算业务和支票管理工作;
3、付款审核及nc财务系统录入工作,根据项目或行政部门递交过来的报销单进行结算，审核报销单的内容，是否符合报销流程，符合报销流程进行付款后，及时登记出纳台账；
4、编制会计出纳交接表,根据公司安排的时间，每周结账不得少于一次，并编制会计出纳交接表。
岗位要求：
1、全日制2018年应届毕业生，本科及以上学历；
2、热爱物业行业、热爱服务型行业；
3、具有丰富的社会实践经验，社团、学生会或班级管理工作经验者优先；
4、具有出色的人际交往技巧，富有团队精神，优秀的学习能力和领导潜质；
5、诚信正直，态度积极，能承受工作压力，自我激励并富有活力；
（工作地点：全国）
三、客服管理岗（92名）
需求专业：
物业管理/旅游管理/酒店管理/会展/市场营销等
岗位职责：
1、按地产对物业管理公司的委托合同，在大楼竣工验收全部合格的基础上，物业公司代表全体业主以满足住户居住安全、使用功能正常为主要内容的再检验。理顺交楼程序，明确各部门、单位职责，确保商品房交楼计划顺利实施；
2、积极巡查区域内装修单元，指引业户按要求施工，大力查处违章施工单元；
3、责任区域内公共维修事务的跟进、检查，以及这些公共维修涉及业户时代表物业服务中心做好与业户的沟通和协调工作；
4、统计区域业主投诉事项，做好记录、跟进及回访；
5、责任区域物业服务信息的发布管理，具体包括公告栏的日常管理（如公告的张贴、过期公告的回收等）以及外单位的信息发布工作的检查。
岗位要求：
1、全日制2018年应届毕业生，本科及以上学历；
2、热爱物业行业、热爱服务型行业；
3、具有丰富的社会实践经验，社团、学生会或班级管理工作经验者优先；
4、具有出色的人际交往技巧，富有团队精神，优秀的学习能力和领导潜质；
5、诚信正直，态度积极，能承受工作压力，自我激励并富有活力；
（工作地点：全国）
四、工程管理岗（74名）
需求专业：
电气/电力/工民建或机电自动化专业
岗位职责：
1、负责配合服务中心组织的物业接管验收，配合工程部主管管理事物；
2、负责小区公共设备设施的运行保养维修、安全检查、工作安排与落实；
3、负责制定设备的保养维修计划并组织实施；
4、负责安排、带领下属员工落实上级安排的各种维修、养护工作，及时完成各种请修任务，保证维修及时率、设备设施完好率达标；
5、负责定时巡视检查设备、设施运行情况，发现异常或故障立即采取有效措施及时解决。对严重问题立即汇报上级领导，服从领导安排及时处理问题；
6、负责安排、带领下属员工落实处理住户的报修，及时完成各种维修任务，为住户提供优质的维修服务，保证维修及时率、返修率达标；
7、负责根据能耗、物耗和费用开支统计数字，做出分析报告，提出节能、节支建议，报上级审批；
岗位要求：
1、全日制2018年应届毕业生，本科及以上学历；
2、热爱物业行业、热爱服务型行业；
3、具有丰富的社会实践经验，社团、学生会或班级管理工作经验者优先；
4、具有出色的人际交往技巧，富有团队精神，优秀的学习能力和领导潜质；
5、诚信正直，态度积极，能承受工作压力，自我激励并富有活力；
（工作地点：全国）
五、品牌管理岗（2名）
需求专业：
传媒/中文/旅游等相关专业
岗位职责：
社区文化方向：
1、经常巡视和维护公司文化娱乐设施，保持宣传栏、各种宣传标识以及文化设施的完好，并将每期宣传板报拍照留存。
2、负责拟订小区年度社区文化活动规划和实施方案，交由上级领导审核；
3、根据计划，负责每月制作社区宣传板报；
4、组织开展公司各项业主或业主与员工的联谊活动；
5、及时向上级汇报社区文化工作和举办各类社区文化活动情况；
6、搞好社区文化活动评价，不断总结经验，填写并保存社区文化活动记录。
岗位要求：
1、全日制20182年应届毕业生，本科及以上学历；
2、热爱物业行业、热爱服务型行业；
3、具有丰富的社会实践经验，社团、学生会或班级管理工作经验者优先；
4、具有出色的人际交往技巧，富有团队精神，优秀的学习能力和领导潜质；
5、诚信正直，态度积极，能承受工作压力，自我激励并富有活力；
（工作地点：全国）
六、经营（养老、社区）管理、市场拓展岗（2名）
需求专业：
工商管理/市场营销或相关专业
岗位职责：
1、完善部门合同台账，进行定期更新；
2、协助经理处理与各合作公司合作过程中出现的各类问题；
3、根据合同台账及执行情况进行分析，就执行状况及目前存在的问题提供合理化建议；
4、对部门的合同数据进行监督和审核，定期对合作商家进行缴费催费的通知；
5、负责各类部门工作流程的申请及跟进；
6、负责传达公司行政命令及贯彻执行；
7、处理客户投诉及维护良好的公司形象；
8、处理好与合作公司的关系，最大限度满足合作公司在业务上的合理要求；
9、与总部对接，完成总部安排的各项工作任务；
10、完成经理安排的其他各项工作任务。
岗位职责：
1、负责公司的信息化建设推进工作；
2、负责监督各项目的信息化系统的装机情况；
3、负责监督各项目信息化系统的使用，并定期通报使用情况；
4、负责与总部的信息化部门进行沟通，配合总部信息化工作推进；
5、负责维护办公室的办公设备。
岗位要求：
1、全日制2018年应届毕业生，本科及以上学历；
2、热爱物业行业、热爱服务型行业；
3、具有丰富的社会实践经验，社团、学生会或班级管理工作经验者优先；
4、具有出色的人际交往技巧，富有团队精神，优秀的学习能力和领导潜质；
5、诚信正直，态度积极，能承受工作压力，自我激励并富有活力；
（工作地点：全国）
七、it支持岗（2名）
需求专业：
计算机等相关专业
岗位职责：
1、负责公司的信息化建设推进工作；
2、负责监督各项目的信息化系统的装机情况；
3、负责监督各项目信息化系统的使用，并定期通报使用情况；
4、负责与总部的信息化部门进行沟通，配合总部信息化工作推进；
5、负责维护办公室的办公设备。
岗位要求：
1、全日制2018年应届毕业生，本科及以上学历；
2、热爱物业行业、热爱服务型行业；
3、具有丰富的社会实践经验，社团、学生会或班级管理工作经验者优先；
4、具有出色的人际交往技巧，富有团队精神，优秀的学习能力和领导潜质；
5、诚信正直，态度积极，能承受工作压力，自我激励并富有活力；
（工作地点：全国）
薪酬福利
我们提供具有竞争力的薪酬待遇、包食宿、年终奖、下午茶、生日会、节日慰问、五险一金、健康体检等，还有体育赛事拼技术，各项兴趣社团觅知音，更多精彩，由你创造。
联系方式
联 系 人：王慧敏
联系电话：020-22066011
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