一、企业简介
中国500强企业——浙江中成控股集团成立于1976年3月，总部位于浙江省绍兴市。企业从建筑施工起家，历经42年，已发展成为由建筑、有机硅、热电、房产、投资等产业组成的多元化企业集团，2017年度实现销售收入400亿元，纳税超过13亿元。
浙江中成建工集团有限公司是我国首批43家房屋建筑施工总承包特级资质企业之一，2011年第一批通过国家建设部新特级资质标准审查，是中成控股下属的核心企业集团，注册资本103888万元，拥有国家一、二级注册建造师280名，拥有一个特级资质、七个一级资质、一家甲级建筑设计院，并具有独立对外经营承包权，业务遍及浙江、上海、江苏、天津、山东、湖北、陕西等国内10几个市场及牙买加等国际市场。公司已创出 “鲁班奖”、“国优银质奖”等国优工程41项。创出钱江杯、白玉兰杯、海河杯、黄山杯、天府杯等省优工程608项；在超高层、大体量建筑工地施工过程中，公司注重自主创新，多项技术成果达到国内领先国际先进。其中1项获得中国科学技术创新成果一等奖，2项获得上海科技进步二等奖；有近70项施工技术被审定为“国家专利”（其中发明专利8项），10项施工工法被审定为“国家级”工法；主持编制了国家行业标准、职业标准3项。
有机硅由中成旗下浙江恒业成有机硅有限公司和内蒙古恒业成有机硅有限公司两家企业组成，专业从事有机硅单体及下游产品生产与销售。浙江恒业成有机硅有限公司成立于2006年5月30日，占地面积450亩，项目总投资12亿元，系浙江省重大项目。公司为国家级高新技术企业、浙江省科技型企业，设有国家级博士后科研工作站、省级企业技术中心和省级研发中心。内蒙古恒业成有机硅有限公司于2012年在内蒙古乌海市正式投产，总投资38亿元，系内蒙古重大项目。目前单体规模位居全国前三；技术工艺上，关键技术指标二甲选择性84%-85%，达到国内同行最好水平；拳头产品高含氢硅油生产装置规模全球第三，产品质量稳居全国第一，防水剂等产品品质国内领先。
中成热电业主要有绍兴中成热电有限公司、内蒙古恒业成有机硅有限公司自备电厂、绍兴马山热电有限公司等3家热电公司组成，总投资超过25亿元，年对外供汽量达900万吨。连续七年被浙江省人民政府授予“省节能先进企业”称号，被评为浙江省循环经济先进企业、浙江省十一五节能降耗先进企业、浙江省绿色企业(清洁生产企业)、 绍兴市重点工业骨干企业。
此外，房地产业，已形成以浙江中成房地产集团有限公司为核心的中成房地产开发团体。在浙江、上海、山东、河南、天津等省份实施滚动开发，成功开发的业务量已超过1500万平方米。另外公司还拥有2家建材工业企业、1家五星级酒店、一家投资公司，一所全日制高中，参股投资了2家银行，自发组建了一家小额贷款公司等。
多年来，公司致富思源，以奉献社会为己任，积极捐钱捐物，以实际行动回报社会，已累计向社会捐赠人民币2.3亿元。
二、招聘需求
岗位
专业要求
学历
数量
工作地点
管培生
土木工程相关、财会相关
一本及以上
20
浙江绍兴、上海、内蒙古乌海等地
职能管理类
会计学、财务管理、企业管理、行政管理、机械等
本科
5
浙江绍兴、上海、内蒙古乌海
建筑施工类
建筑学、土木工程、建筑安装等
本科
50
浙、沪、江、津、鲁、鄂等，服从
电厂技术类
热能与动力工程、电气工程及其自动化、热工仪表自动化、集控运行、电厂化学、环境工程
本科
8
浙江绍兴、内蒙古乌海
化工研发类
化学工程与工艺、高分子材料（有机硅）、染整纺织化学等
硕士、本科
6
浙江绍兴
化工技术类
化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、过程装备与控制、化工机械、测控技术与仪器、自动化、机电一体化、环境工程等专业
本科
22
内蒙古乌海市
合计
111
三、薪酬福利
1、提供富有竞争力的岗位年薪，缴纳五险一金。
2、通过注册证书的，给予额外奖励和补贴，各类科技成果设立奖励。
3、春节、元宵、五一、端午、中秋、国庆六个节日发放现金福利、一年两次的生活用品发放。
4、提供住宿和就餐。为外地大学生提供免费住宿，并提供优惠的员工餐，外地员工报销春节探亲来回路费。
5、公司提倡健康丰富的业余活动，经常组织户外露营、徒步、各类球赛、文艺晚会等文体活动；总部大楼配备羽毛球场、健身会所等员工业余休闲场所。
四、成长和培养
1、快速成才计划——管理培训生。从校园招聘的学生中挑选出佼佼者，纳入管培生计划，通过3-5年的定制化培养和轮岗锻炼，快速走上中高层管理技术岗位。
2、总有一款适合你——多元化职业路径。企业按业务分经营管理、财务审计、生产技术、产品研发、施工技术、市场营销等发展模块，每个模块又分管理和技术通道，同步发展管理型人才和专家型的技术型人才。多元化的发展通道，配备后备管理制度和关键岗位人才管理制度，让“不拘一格降人才”的用人理念完美呈现。
3、你的良师益友——指导人计划。每位新员工都会安排一位兼具教练、榜样、顾问、知心朋友等多重角色的指导人进行一对一带教，让你快速进入职场角色。
4、终生学习——完善的培训体系。从员工入职培训，到通用知识和专业知识培训、各类考证和继续教育培训，再到在岗的挑战性项目和轮岗培训，学习过程在整个职业生涯中持续。
5、沟通从心开始——大学生走访、座谈制度。从试用期开始，集团人力资源部通过面谈、网络、电话等多种渠道不定期的进行沟通，用人单位领导将组织各类座谈活动，时刻关注大学生的工作、思想和生活状态。
五、联系方式
联系地址：浙江省绍兴市凤林西路123号810人力资源部
联系人： 朱经理 陈女士
电话：0575－88268311
邮箱：zhongchenghr@163.com
网站：www.zjzhongcheng.com