绍兴
已有 人关注因轨道交通业务工作推进需要，现面向社会招聘优秀人才，诚挚欢迎有志者踊跃报名：
一、招聘条件及具体岗位
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，贯彻执行党的路线、方针、政策。
2.具有良好的道德品行和职业素养，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，廉洁自律。
3.具备良好的沟通协调能力，具备相关专业技术知识和能力，能够胜任岗位工作。
4.工作勤奋积极，事业心强，有良好的工作业绩和学习经历。
5.身体健康。
6.一线技能类岗位要求无色盲、色弱、听力障碍、无妨碍从事相应岗位工作的疾病（如癫痫、高血压、心脏病、眩晕症、突发性昏厥症及精神和心理障碍等）和生理缺陷；无口吃，普通话良好。同时，需在入职后的规定时间内取得相应上岗资质，能适应轮班制工作，接受常态化培训考核。
（二）具体招聘岗位及资格条件
详见《绍兴市轨道交通集团地铁运营有限公司社会招聘需求表（2026年8月）》（附件）。
二、招录程序
（一）注册及报名
时间：2026年8月7日起至8月21日17：00止。应聘人员登录绍兴轨道交通招聘系统（网址：https://zp.sxsmtr.cn:8005/apply/index.action），注册个人真实信息后，按要求上传《招聘登记表》，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效。
（二）资格初审
1.时间：2026年8月7日至8月24日17:00止。资格初审期间，应聘人员应登录网上报名系统及时查询初审结果。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，应聘人员可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查；未通过资格初审，但已超过网上报名期限的，应聘人员不能再改报其他岗位。专业参照《2026年浙江省公务员招考专业参考目录》（以下简称《专业参考目录》），国（境）外高校专业名称与《专业参考目录》名称有差异的，相近相似专业可视为符合专业资格条件。
2.一线技能类岗位通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的，岗位持续推出进行动态补录，补录报名9月15日17:00截止，资格初审9月18日17:00截止。
（三）发布岗位核销或核减公告
通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的，将核销或核减该岗位招聘计划。岗位核销或核减公告在绍兴市轨道交通集团官网（www.sxsmtr.cn）人才招聘栏目上公布。岗位被核销的，已通过该岗位资格初审的考生，如同意岗位调剂且符合其他岗位资格条件的，可进行岗位改报。
（四）笔试
笔试内容为招聘岗位所需的专业知识和综合知识，满分为100分。笔试具体时间、地点和要求将以电话、邮件或短信等形式通知，请考生及时关注有关信息。根据应聘者笔试成绩从高到低按1:3确定面试人选，若未满1:3的，则按实际情况确定面试人选。最后一名同分的，同分者一起入围。笔试成绩可在招聘系统查询。
（五）资格复审
对进入面试人选的年龄、职称、学历学位、无犯罪等情况进行资格复审，复审合格的人员进入面试环节。面试开始前48小时以上，入围人员确认不参加资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，按该岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分依次递补。面试开始前48小时以内，入围人员资格复审不合格而产生的缺员，该岗位不再递补。
（六）面试
面试时间、地点另行通知。确认参加面试的人员未在规定时间达到指定面试地点的，视作自动放弃面试，相关岗位参加面试人员不递补。面试采用半结构化，总分为100分。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，总成绩精确到小数点后2位。最终成绩70分以下或面试成绩80分以下或半数及以上考官不推荐的直接淘汰。
根据总成绩，按岗位招聘人数1:1确定体检及综合考察对象。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。面试成绩及总成绩可在招聘系统查询。
（七）体检及人员政审（考察）
体检标准参照公务员录用体检标准。报考人员不按规定的时间、地点参加并完成体检的，视作放弃体检。对体检结果有异议的，可以按照规定提出复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
对体检合格者进行政审（考察）。体检、政审（考察）的时间、地点另行通知。
因放弃体检、政审（考察）或体检、政审（考察）不合格而产生的缺员，可按该岗位面试合格的应聘人员总成绩从高到低的原则依次递补。
（八）公示
根据考试成绩及体检、政审（考察）结果确定拟聘用对象，并在绍兴市轨道交通集团官网（www.sxsmtr.cn）人才招聘栏目上公示5个工作日。
公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映的问题经查不影响录用的，按相关规定和程序办理录用手续。对反映的问题查有实据影响聘用的，不予聘用。
三、其他事项
（一）应聘人员有下列行为之一的，将取消聘用资格。构成犯罪的，移交公安机关处理。
1.报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的；
2.在公开招聘考试中违反考试纪律的；
3.在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的；
4.故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的；
5.攻击公开招聘公告发布网站或网上报名系统，扰乱公开招聘秩序的；
6.招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意诬告他人，造成恶劣影响的；
7.有其他严重违纪违规和违法行为的。
（二）所有岗位年龄下限为18周岁，上限根据各岗位要求确定，日期计算至公告发布日止。有相关工作经历要求的岗位，工作经历年限计算以劳动（聘用）合同（或工资流水）以及相应的社保缴纳凭证为准，工作经历计算到公告发布日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作为工作经历计算。
（三）专业技术资格、执（职）业资格等证书取得的截止时间为公告发布日。
（四）2026年国内普通高校毕业生须在2026年7月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准）；2026年国（境）外高校毕业生须在2026年7月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
（五）资格审查将贯穿公开招聘的全过程。
（六）应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。
（七）新员工入职后需服从公司岗位调配，工资福利待遇按照用人单位相关薪酬管理制度执行。
（八）应聘者可通过招聘系统查询招聘动态，也可电话咨询招聘相关事宜，谢绝来访。
咨询电话：0575-88589868（周老师）。
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。
本次招聘由运营公司纪检监察部进行全过程监督。
监督电话：0575-88161048（徐老师）。
附件：绍兴市轨道交通集团地铁运营有限公司社会招聘需求表（2026年8月）
附件2.绍兴市轨道交通集团地铁运营有限公司社会招聘公告（2026年8月）.pdf
绍兴市轨道交通集团地铁运营有限公司
2026年8月7日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.sxsmtr.com/index.php?a=show&catid=16&id=2374#/contentDetail?section=employ&type=Social_Recruit&id=835019093798981
