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2023绍兴市人民调解协会招聘调解员的公告

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根据工作需要,绍兴市人民调解协会拟面向社会公开招聘调解员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

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二、岗位职责

承担市人民调解协会相关工作,参与矛盾纠纷摸排化解、台账资料整理、卷宗归档等方面的工作。

三、招聘要求及条件

(一)拥护党的路线、方针和政策,遵守国家法律法规;

(二)品行端正,身体健康,热爱司法行政工作;

(三)工作责任心强,具有一定的组织、管理、协调能力;

(四)绍兴市下辖六个县市区户籍、40周岁以下公民(1983年6月29日以后出生);

(五)有下列情形之一的不得报考:(1)曾受过刑事处罚、治安管理处罚、党纪政纪受处分期内或者涉嫌违纪、违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;(2)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;(3)因违纪违规被行政机关、事业单位、国有企业开除、辞退、解聘的;(4)与原单位有劳动纠纷的;(5)本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;(6)有其他不适宜报名情形的。

四、招聘程序和办法

(一)报名与资格审核:

本次报名采取网上报名方式。请有意者填报《绍兴市人民调解协会招聘报名表》(见附件),并将个人简历、近期免冠一寸照、毕业证书、身份证以及其他相关证明材料(如学历证书、职业资格证书、工作经历等)原件扫描件(pdf格式)发送至指定邮箱:waifurenli@126.com,报名初审咨询电话:王同志,88209077,13185579065。时间:2023年6月29日9:00—7月9日17:30。

应聘人员提供的信息和资料均应真实有效,我单位将对应聘人员信息严格保密,所有资料仅作为本次招聘资格审查用。如岗位报考人数不到招聘计划数3倍的,则取消招考。

(二)考试方式:

经资格审核通过后的报考人员持身份证明和准考证进行笔试。笔试成绩总分为100分。根据笔试成绩从高到低按各岗位招聘计划数的1:3的比例确定面试人选。若面试人数不足比例的,则按笔试实有人数参加面试。若笔试入围最后一名成绩相同,则一并进入面试,面试成绩总分为100分。面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,总成绩精确到小数点后2位。总成绩总分为100分,合格分为60分,总成绩不合格者,不列入体检、考察对象。

笔试主要考综合基础知识,不指定考试教材。面试为结构化面试,着重考应聘人员的求职动机、综合分析、应变协调、语言表达以及举止仪表。笔试、面试时间另行通知。

(三)体检、考察和公示:

总成绩确定后,从高分到低分按各岗位招聘计划数1:1的比例确定体检对象(若最终得分相同,以面试成绩高的排位在前)。报考人员放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,根据岗位总成绩从高分到低分,依次递补。体检、考察、公示参照浙江省公务员考录有关规定执行。考察合格人员在海智汇绍兴人才网(http://www.sxrc.com.cn)平台进行公示,公示时间为3个工作日。

五、其他事项

(一)考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的,由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的,一经查实,即取消其考试或聘用资格。

(二)录用人员试用期2个月,试用期满后,经考察能胜任岗位的,正式办理相关录用手续;不胜任的,取消录用资格。首次签订聘用合同期限为2年,试用期包括在合同期限内。

(三)要求为“**以上”的,均含**,即**及以上;“**以下”也同理。

(四)咨询电话:张同志 0575-85164731,15657501208。

绍兴市人民调解协会

2023年6月29日

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