绍兴
浙江大学高分子科学与工程学系膜材料与技术研究室、浙江大学绍兴研究院功能膜材料与器件研究团队朱利平教授课题组因工作需要，现公开招聘博士后2-3名。凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历及相关成果证明材料发至电子邮箱lpzhu@zju.edu.cn（朱老师）。
一、团队简介
浙江大学膜材料与技术研究室（LMT）由著名膜技术专家徐又一教授创立，依托于高分子合成与功能构造教育部重点实验室、膜与水处理技术教育部工程研究中心、新型吸附分离材料与应用技术浙江省重点实验室、浙江大学功能高分子国际研究中心等科研平台，致力于分离膜材料前沿基础理论与关键技术研究。研究室于2022年依托浙江大学绍兴研究院新组建功能膜材料与器件研究团队，建设中试研究基地，着力开展产业关键技术创新、成果转化及其工程应用研究。从2022年下半年起，研究团队将形成浙江大学紫金港校区（杭州）、海宁国际校区（海宁）、绍兴研究院（绍兴越城区）三位一体的研究空间布局，旨在面向国家和区域重大产业需求和人民生命健康，聚焦功能膜材料与器件领域，开展基础理论、关键技术、工程应用的全链条、一体化研究攻关，为解决国家“卡脖子”技术做出贡献。朱利平教授研究团队目前承担国家自然科学基金、国家重点研发计划、浙江省自然科学基金重点项目与“尖兵”研发攻关计划、企业委托重大研发项目等多项研究课题，与多家行业龙头企业建立了紧密合作关系，科研经费充足。目前已形成由技术研发专家、博士后、专职研发人才、科研助理、博士和硕士研究生组成的近30人研究队伍，热烈欢迎有志于从事相关研究工作的青年才俊加入我们团队。
二、团队负责人（博士后合作导师）简介
朱利平，教授/博导，浙江大学高分子科学研究所副所长、浙江大学绍兴研究院院长助理、生命健康研究中心副主任，功能膜材料与器件研究团队负责人，入选浙江省万人计划科技创新领军人才、浙江省新世纪151人才工程、浙江大学求是青年学者。2001年本科毕业于湖南大学化学化工学院，2007年在浙江大学材料与化工学院获博士学位，博士后出站后留校工作。研究方向分离膜材料、微孔高分子材料、膜分离技术与工程等。已主持承担国家自然科学基金项目6项（青年基金1项、面上项目4项、联合基金重点项目1项）、国家重点研发计划课题1项、浙江省自然科学基金项目2项（其中重点项目1项）等在内各类科研项目30余项。已累计在国际学术期刊发表高质量论文150余篇，他引7000余次（单篇最高被引600余次），个人H-指数45。参与编写专著2部、教材1部。获得发明专利30余项，获得浙江省科技进步一等奖、中国化工学会科技进步一等奖等科技奖励。
三、博士后招收条件、研究方向、岗位职责及待遇
1. 招收条件
已获得或即将获得高分子、材料、化学、化工、环境等相关专业博士学位的优秀博士，年龄在35周岁及以下（二站博士后可放宽至38周岁），身心健康，可全职从事博士后研究工作。已取得良好的科研成果，具有高分子合成、高分子加工、多孔材料（PIM、MOF、COF等）合成与表征、吸附分离材料、膜分离材料与技术等方向的研究经验尤佳，发表过SCI科研论文，能够熟练使用英文进行工作，有能力协助指导研究生和本科生开展科研工作。
2.?主要研究方向
申请人可以根据自己特长和兴趣选择下列相关研究方向：（1）药物分离、盐湖提锂、溶剂回收、气体分离等特种分离膜材料与器件；（2）自具微孔聚合物、共价有机框架材料等微孔高分子膜的设计与制备；（3）空气过滤、医疗医用过滤膜与器件；（4) 超滤、微滤、纳滤等各类水处理膜材料与器件。
3. 主要岗位职责
（1）承担课题组已有项目的研究工作，开展基础前沿研究或关键技术研发；（2）独立申报和承担国家自然科学基金、博士后基金等各级各类纵向科研项目；（3）取得论文、专利、科技奖励等各类科研成果；（4）协助管理研究团队、指导研究生和本科生。
4. 待遇
（1）在站期间薪酬待遇40万元/年（含地方政府补贴），另可根据科研业绩提供绩效奖励；提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金）；提供博士后公寓租住（租金便宜），浙江大学协助解决子女入学入托。
（2） 研究团队负责指导申请博士后基金、国家自然科学基金等项目以及其他各类资助项目，项目经费由博士后独立管理，在站期间可申请出国学习与合作研究（研究团队与加拿大阿尔伯塔大学、日本神户大学、比利时鲁汶大学等国外知名大学有长期合作关系）。
（3）课题组尽全力培养博士后以取得高水平科研成果，出站后可直接申请留院工作，也可根据其本人意愿推荐到高等学校、科研院所和大型企业工作。
5. 工作地点
浙江大学绍兴研究院（绍兴市越城区）
应聘截止时间：2023年12月31日。
