绍兴
绍兴市环禹环境工程有限公司是区环境集团下属国有企业，主要负责主城片区道路清扫保洁、垃圾收运、机械化降尘、内河保洁等工作。
因工作需要，本着公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格条件，拟向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的道德品行，无违法犯罪等不良记录。
2.热爱环卫事业，具有强烈的事业心和责任心，能胜任岗位工作。
3.年龄在35周岁及以下。
4.身体健康，具有正常履职的身体条件和心理素质。
5.符合法律法规规定的其他条件，以及报考岗位要求的其他具体条件(详见《2022年绍兴市环禹环境工程有限公司编外员工招聘岗位设置》)。
2022年绍兴市环禹环境工程有限公司编外员工招聘岗位设置
(二)任职要求
相关岗位具体工作职责、任职要求等详见招聘岗位设置。
(三)凡有下列情形之一的人员，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的;被开除党籍、公职的;尚未解除党纪、政纪处分的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
3.在各级公务员考录、企事业单位招聘中曾被认定有舞弊等违纪行为的。
4.现役军人、机关、事业单位试用期内的人员。
5.法律法规规定的其他不能报考的情形。
二、招聘岗位
招聘绍兴市环禹环境工程有限公司编外人员3名。应聘人员报考岗位所需的学历、学位、职称等证书应于报名前取得。
三、招聘程序
本次招聘工作采取自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
(一)报名、资格审查
1.报名
(1)报名时间：2022年8月28日—9月3日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:00，逾期不再受理。
(2)报名地点：绍兴市越城区北海街道树下王路锦园展示中心对面 绍兴市环禹环境工程有限公司204办公室(报名人员需持有72小时内核酸检测阴性证明)。
(3)报名方式：应聘人员按规定进行现场报名。
(4)报名资料：现场报名时应聘人员应填写完整的《绍兴市环禹环境工程有限公司公开招聘员工报名表》、招聘岗位条件相应的学历、学位证书、有效期内本人身份证、无违法犯罪记录证明(可由户籍所在地派出所出具)、一寸免冠照2张，以及应聘职位所需的其他证件(证明)原件及复印件。
(5)报名约定：每人限报一个岗位，多报无效。考生所报考的岗位一经确认，不得更改。
2.资格审查：在报名工作现场进行资格审查。资格审查将贯穿公开招聘全过程。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其报考资格。
(二)考试
1.笔试：笔试时间、地点另行通知。应聘人员必须同时携带有效期内本人身份证，按照规定的时间和地点参加考试。
2.面试：根据各招聘岗位应聘人员笔试总成绩，从高分到低分按1：3的比例确定面试对象，人数不足规定比例的按实际人数确定面试对象。面试时间、地点另行通知。
(三)体检、考察、公示、聘用
1.每个岗位最终以笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算总成绩，按拟招岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。如最后总成绩同分，以面试成绩高的排位在前。体检工作参照公务员考试录用体检标准执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，由后一名进行补录。
2.根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，并在公司宣传栏公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
3.对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因应聘人员放弃体检或体检、考察不合格，或在办理聘用手续前放弃聘用资格、拟聘用人员无正当理由逾期不报到、聘用人员在聘用后3个月内离职等原因，出现招聘职位空缺，可在相应职位中按总成绩从高分到低分的原则递补(若同分，以面试成绩高的排位在前)。
4.应聘人员一经录用，实行劳务派遣，合同两年一签。应聘人员已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;如事后发现有上述情况的，解除聘用合同。
5.聘用人员试用期为1个月，试用期满合格予以聘用，不合格的取消聘用。受聘岗位期限暂定为1年，期满后根据个人表现以及公司发展情况调整工作岗位。
四、注意事项
1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历。
2.本次公开招聘有关信息在绍兴e网发布，请应聘者自行留意。
3.报考人员可通过电话咨询招聘相关事宜(咨询时间为工作日上午9:00-11:30，下午2:30-5:00)。咨询电话： 0575-85121633、0575-85128526。
4.本次招聘工作全过程接受有关部门和社会的监督，应聘人员对本次招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向绍兴市环禹环境工程有限公司反映。
5.对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。
6.严格遵守有关疫情防控工作要求，确保无发烧、咳嗽等情况，且7天内无进出中高风险地区，全程规范佩戴口罩，做好个人防护，配合做好测温亮码等工作。
