岗位职责： 1.负责实施入职时员工办公用品的发放、工位安排；负责离职员工的物品交接处理工作等； 2.负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；收发快递、办公用品采买、领用等工作的流程管理及记录； 3.负责前台接待及解答工作，电话座机总机的应答、记录及转接工作； 4.负责文书资料以及内部信息的保管、保密工作以及行政文稿撰写； 5.负责公司内部及外部会务筹备工作； 6.负责各种行政费用的记录、监督、付款工作，包括快递费、水费、电费、物业费等； 7.协助执行企业文化建设活动的组织和实施； 8.完成部门及公司领导临时安排的其它工作。 任职要求： 1.专科以上学历，文科类专业； 2.2年以上人力行政工作经验优先考虑； 3.熟练操作计算机办公软件，excel尤其熟练； 4. 性格开朗，思维敏捷，有较强的沟通能力，执行力强，抗压性强。